前几天，全国高职大学校园文化建设座谈会在长沙召开。长沙电力职业技术学院讲解学院大力推进校园文化与企业文化无缝接入，提升学生职业精神和职业能力经验，引起同行关注，深受教育部好评。

长沙电力职院是湖南省唯一一所电力类普通高校。针对电力行业的特点，学院将电力企业文化带入校园，跨越学生职业精神教育的全过程。

学院组织师生开展调查、深入采访、分析临床、提取摘要，将普通电力工作人员感动事迹，降低行业整体工作人员的职业道德和标准，提取和摘要有忠心企业、遵守规则、诚实服务、执着卓越等32字电力工作人员精神，写出电力工作人员精神专题。从2009年4月末开始，学院将电力职业精神作为员工的训练教材。同年7月，月将职业精神教育纳入全院所有专业课程体系。团队协作是电力企业职业精神的独特特色。

为了培养学生的团队意识，学院将新的体验训练模式扩展训练列为高职生必修课程。相继投入200万元以上，精心开发了高空摆线、通过电网等30多个项目，倒数7年来学院全体学生都完成了这门必修课。

拓展训练不仅改变了学生的心理模式，还让他们磨练意志，唤起创造力，更好地培养团队。学院2009级营销专业李同学，为了家庭贫困和低收入困难的双重困难学生，在低收入录用试镜中屡战屡败，通过扩大训练，转世，特别是改变低收入的心情，不轻易退出，最后被长沙电业局录用。长沙电力职业院校仍致力于学校企业文化的融合。从学校模式、学校定位、学校训练、学校风格、学校风格等内容，在一定程度上印刷了企业理念、企业文化和企业员工训练特色的烙印。

校企访问，全面提升学生职业素养，延长高职学生向职业人士转变的距离。学校毕业生受到使用者特别是电力系统的普遍赞扬，就业率居我省高等学校前列。相继获得教育部高职高专人才培养水平评价优秀学校、全国电力行业优秀企业文化成果奖。

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